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部下、後輩の指導育成『指導力養成勉強会』

9/11 『指導力養成勉強会』 開催
~メンタリング、状況対応アプローチ手法による育成・指導法~

一口に指導育成といっても指導を受ける社員にはそれぞれ個性があり、
考え方も習熟度も異なります。また環境や状況に応じて必要な指導や
サポートの方法は変わってきます。
部下や後輩の指導育成を行う方に対して、相手を理解することの大切さ、
育成に必要な要素、状況に応じた対応を理論・ワーク・ロールプレイングを
通じて学び自信をもって指導育成に取り組めるようにする研修です。

【対象の方】
・指導育成について知識を広げたいとお考えの方
・人を指導育成する立場にある方

【目的】
・指導育成の視点を認識してもらうための意識改革
・相手の状況に合わせて必要な支援方法を理解し実行できるようにする。
・自信をもって指導育成に臨めるようにする

【勉強会スケジュール】
第1部◆現状理解(個人ワーク・グループシェア)
   ◆育成担当者の役割・重要度
   ◆メンター、メンタリングとは
   ◆状況対応アプローチとは
    ・体感する(ロールプレイング)
    ・理論を学ぶ
   ◆シミュレーション、演習問題
第2部◆参加者によるグループディスカッション
※都合により、内容・スケジュールが多少変更になることがございます。

【会場】福岡商工会議所
会議室

(福岡市博多区博多駅前2-9-28)

【日時】9月11日(水)10:00~17:00

【定員】12名(最少遂行人数6名)

【参加費】12000円
     (昼食は弁当を用意させていただきます)

詳しくはこちらから
http://kiduku-network.com/seminar_reserve.html

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