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経営戦略としてのワーク・ライフバランス対策セミナー

中小企業だからこそできる!!働き方・働かせ方の見直し
少子高齢化が進む現代において、子育てや介護等で時間的制約のある社員は特別な存在ではなく、当然の存在になります。
そのような中で、誰もが働きやすい環境を整え、今いる人材で今以上の成果を生み出すことが、今後は企業にとっての大きな課題となるでしょう。
ワーク・ライフバランスとは、「ワーク(仕事)」と「ライフ(仕事以外の生活)」の単なる時間配分ではなく、両方の調和がとれ充実した好循環の状態のことをいいます。ワーク・ライフバランス対策を講じ、企業にとっても社員にとってもWinWinな関係づくりを構築しましょう!
●ここポイント!!
■ (株)ワーク・ライフバランス社(代表:小室淑恵)認定加盟コンサルタントによる実践的な内容です。
■ 労働基準法の基礎知識も一緒に学べます。
■ 実際の取り組み事例をご紹介。従業員を巻き込んだプロジェクトの進め方が学べます。 
【セミナー内容】
◆「ワーク・ライフバランス(WLB)」の本当の意味
◆なぜ今、WLB対策が必要か ~WLB対策の必要性と効果
◆労務リスク対策としてのWLB ~未払い残業代・メンタルヘルス対策
◆「時間当たり生産性」を加味した賃金制度
◆他社事例紹介
①長時間労働が恒常化していた卸売事業所の改善例
②定着率が低く部下育成に悩んでいた学校法人の改善例
③「初」の育児短時間労働者が出たクリニックの取り組み事例
【日時】
平成26年8月22日(金) 14:00~16:00
【受講料】
 お1人様 7,000 円(税込)
【セミナー対象者】
経営者・経営幹部・人事労務担当者
【講師】
特定社会保険労務士 高田 典子
 ((株)ワーク・ライフバランス加盟コンサルタント)
【定員】
20社
 (同業他社の方のご参加はお断りする場合がございます。)
【会場】
川庄公認会計士事務所 3階会議室
 福岡市中央区白金1-4-10 SUNSHINE C-PAK  【薬院駅より徒歩3分】
問合せ先:㈱KS人事研究所 高田・野中  TEL:092-524-7117  Email:ksj@ksj-k.co.jp
詳しくは、こちら
http://www.ksj-k.co.jp/180/180100/
 

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