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来年の自分のために、これからインストールすべきもの!

皆様、こんにちは!
これまで延べ350名のEQ開発をサポートさせていただきました、
株式会社ヒューマンブレークスルーの志田です。
つい先日ある企業向けのEQ研修の前後に、事務局とやりとりした内容を少しご紹介させてください。
<研修前>
志田さん、今回は対象が管理職ですから、ある程度年齢もいっているし、自分のスタイルが出来上がっているし、はたして彼らが変わるような研修に本当になりますかね?やはり少し不安なんです。
そうですね、確かに自己変革を図るのには、年齢が低い方が取り組みやすいですよね。
でも本当に自分をことを心底理解出来、
もっと自分を活かすためのツボが分かり、
自分を変えられヒントを手にし
自分を変えられるかもしれない!という気持ちになれたとき、
自己変革に向けた、年齢のハードルは解除されます。
こういった内容を今回の研修ではお届けしたいと考えておりますので、大丈夫ですよ。
そうですか、分かりました。
初の試みなので、色々と心配ばかりしてしまうんですよね。
<研修後>
いや、研修の最後にあった管理職の行動計画の宣言を聞いてびっくりしました。
みんな本当に納得して、具体的な明日から自分の行動を変える行動計画を、宣言している姿を見て、こちらが勇気付けられましたね。
ありがとうございました、またフォローアップの企画をお願いします。
こんなやりとりをよく企業向けの研修の前後で、研修を企画する企業の事務局とやっています。
現在EQ(こころの知能指数)というメソッドを使った企業内研修・個人向けセミナーを展開しています。
またこのEQを活用した研修を通じて、「人が変わる瞬間」を垣間見ることができ、こちらも感動するシーンに度々出会うことがあり、講師冥利につき、役得だと感じています。
じゃあどうすれば、人が変わるスイッチが入るんでしょうか?
大きくポイントが3つありそうです。
1.自分の現状・現在地が分かった
(自分のクセや強み・弱みといった自己理解がぐっと深まった)
仮に目標があったとしても、現在地が掴めていないとそこに辿り着くまでのシナリオは適切なものが描けません。
また現在地がクリアーに掴めたことで、本当に達成したい目標が明確にもなります。
2.自分を変えるヒントが手に入った
(どうすれば自分を変えることが出来るのか、道筋や方策が見えた)
目的地に向かうためには、最短ルートや最適な手段など実行可能な方法を明確にする必要があります。
3.自分を変えたいという想いになれた
(自分や周囲をハッピーにしたいという想いになった)
最後はこれらを実際の行動に移していく、モチベーションですよね!
どうもこの3つがポイントのようですね。
こういったきっかけがあれば、自分を変えたい!という心のスイッチが入ります。
ですので我々としては、EQというメソッドを活用しながら受講生の方々の心のスイッチが入ることをお手伝いすることが大きな役割の1つになります。
8月からスタートした個人向けのEQセルフサイエンスセミナーも、
12月23日(火:祝日)で3回目を迎えます。
この機会に来年の自分を飛躍させるための最強ツールとなる「EQ」をインストールしてみませんか?
皆様のご参加を心よりお待ちしております!
詳細はこちらをクリックしてください。
http://www.human-breakthrough.jp/category/1238392.html

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